【当会運営効率化の取組み】
　・ペーパーレス促進　 2024年5月に全会員を対象にヒアリングを実施。
　　ご賛同された方には、当会からのご案内方法を郵送からメール（HP）活用
　　への切替えを促進。

【会員交流促進】
　・常任幹事との幹事長対話
　　１９９０年～２０１０年代卒の各年次常任幹事と幹事長対話を実施。
　　（実施時期：２０２４年４月～８月　対象３０名中、２３名との対話を完了）
　　各代の交流状況、常任幹事の役割説明、稲門英語会への意見聴取等。
　　連絡不通等に伴う新任常任幹事への交代は５名。

　　参考：各幹事からの意見ハイライト
　　　・稲門英語会への認知不足（会費と支援との関係、活動内容等）
　　　・常任幹事の役割・機能の知識不足
　　　・コミュニティ単位は、同期でも属性に伴う小規模連携が基本
　　　　（５役、セクション、HM、大夏等）
　　　・学生を応援したい潜在願望と自身に役立つネットワーキング・知識イン
　　　　プット （ナレッジ共有）の２つを求める
　　　・世代アイデンティティが重要（同世代の存在）vs　遠すぎる先輩集団＝
　　　　稲門英語会
　　　・LINEが連携媒体に不可欠

【WESS現役生活動支援】
　　　・「第８６回四大学英語劇大会」本公演応援及び結果報告（2023年11月）※
　　　・「第５０回大隈重信杯争奪全日本学生英語弁論大会」応援及び結果報告
　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（同年12月）※
　　　・２０２３年度「WESS活動支援寄付」に関するご報告　 （2024年1月）※
　　　・２０２４年度WESS執行部との顔合せ会（同年3月）
　　　・２０２４年度「WESS活動支援寄付」協力のお願い　（同上）※
　　　・２０２４年度WESS執行部・セクションチーフご紹介（同年4月）※
　　　・２０２４年度Drama活動「ＩＰ公演」応援（同年6月）

【他団体との交流】
　　　・立英会（立教大学ESSのOBG会）執行部との面談（2024年2月）

【広報・PR活動】
　　　・稲門英語会幹事長「新年のご挨拶」　（2024年1月）※
　　　・２０２３年度当会WESS宛て寄付（指定寄付）
　　　　「早稲田学報」２０２４年２月号掲載（同上）※
　　　・２０２４年３月期卒業生（WESS２０２２年度３年会）
　　　　有志との懇談会（同年3月）
　　 　・「会費納入」のご案内（同年5月）※

　※ 「稲門英語会HP掲載」並びに「会員登録メールアドレス宛てメール配信」実施

【第50回ゴルフコンペ開催】
　　　・２０２４年５月２３日(火）　武蔵OGMゴルフクラブ（旧武蔵富士CC）
　　　　 参加者9名
　

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